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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 社会保险
- 环境优雅
- 工作服
- 五险一金
- 配车
职位详情
一、岗位职责
1.负责完成每月个人业绩目标。
2.搭建销售团队,具备全盘战略思维能力。
3.带领下属团队完成每月业绩目标。
4.定期维护大客户资源,建立长期良好的客情关系;挖掘渗透客户的潜在需求与提升转化率。
5.负责门店客户服务流程的执行与监督。
6.积极配合执行公司下达的任务目标。
7.有参与过教练CP技术实训学习的,优先考虑
二、任职要求
1.25-40岁,大专及以上学历,专业不限。
2.2年以上销售及团队管理经验。
3.责任心强,自驱力强,能快速融入团队。
4.具备创造性思维,能独立且迅速地寻找到问题的解决方法。
5.有创业做老板的梦想。
三、薪酬福利
1.薪酬:7000-18000元/月。
2.提成核算:按销售额提成。
3.岗位分红:按年度利润比例提成
4.福利:商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。
四、新人帮扶
1.客户来源:线上(通过自媒体与微信社群平台获取客户资源)、线下(公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客)以及公司老客户转介绍。
2.待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。3.职类优势:销售中心隶属董事长直管,内部重视度高,权限充沛,属核心部门。
五、【加入我们,您还将能享受】
1.工作优势:将在梅州开10家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围。
2.专业培训:公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训
3团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。
4、下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。
5.个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。
6.晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升。8.晋升通道:储备店长-店长-区域经理-合伙人
联系我时,请说是在梅州招聘网上看到的,谢谢!
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